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昨天上午，苏州民营企业专场招聘会举行，尊龙凯时官网登录157家单位共提供岗位2900多个，仅引来了2100多名求职者，平均2个人应聘3个岗位。记者采访发现，受经营成本提高等影响，招聘会上的多数岗位月薪都在2000元以下，导致出现了“僧少粥多”的冷清场面。
当天上午9点半尊龙人生就是博d88，苏州人才市场两层招聘大厅内排满了150多个摊位，2900多个岗位涉及食品加工、物流商贸等领域，让人眼花缭乱。然而，尽管招聘进行了1个小时，大厅内依旧人员稀松，一些摊位前甚至见不到一名应聘者。
江苏红蚂蚁装饰设计工程有限公司此次端出了60多个岗位，但据招聘负责人介绍，这些职位已招聘了近半年时间：“今年求职者本来就不多，而且开价都很高。”该负责人说，当天前往投简历的多是应届大学毕业生，诸如会计、预算员等岗位，很多人一开口就要求月薪两三千元。而去年同期，该类职位的起始月薪不过在1500元左右，仅在工资上，双方就很难谈拢。
民企嫌求职者开价高，现场许多应聘者，特别是应届大学毕业生们也有着自己的苦衷。今年即将从苏州经贸职业技术学院毕业的季陈给记者算了笔账：每月房租700元、伙食600元，再算上其他生活开销，在苏州工作一个月怎么着也得赚2000元。“但很多民企开出的月薪都不到2000元，所以很难选择。”此外，固有的求职观念也导致了昨天招聘的冷场，不少应届大学毕业生认为，民企在社保缴纳、福利待遇等方面无法和外企、国企相比，仍是他们求职的最后选择。
针对上述情况，苏州市人才市场相关负责人认为，除了待遇相对较低外，招聘淡季也是主要原因，因为应届大学毕业生的求职高峰主要集中在3月。受经营成本上升影响，今年民企提高岗位待遇的压力很大，在这种情况下，可以考虑在员工培训、晋升制度等方面进行改善来吸引求职者。何寅平 文/摄